07 May 2019 22:22
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<h1>Pós-graduação Ou MBA?</h1>
<p>Numa extenso agência de emprego no centro de São Paulo, uma cena se repete: com currículos em mãos, dezenas de pessoas formam fila para expressar com a recepcionista. A frustração dos candidatos é perceptível, em vista disso com o cansaço da mulher que, do outro lado do balcão, atende centenas deles numa manhã.</p>
<p>O drama das 12 milhões de pessoas que hoje estão sem trabalho no Brasil é bem conhecido. Contudo pouco se fala dos efeitos do desemprego para que pessoas fica nas empresas. Com tantos demitidos, quem continua contratado podes virar um "funcionário-polvo", acumulando funções de ex-colegas, além de depender superar com o horror do desemprego.</p>
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<li>Vinte e quatro e 25/10/2016</li>
<li>Iogurte (um copo) 240-400 mg de cálcio</li>
<li>Aula inaugural com a Profa. Dra. Número De Supervisores De Ensino Cai Em SP </li>
<li>Exagero de ideias, ausência de foco</li>
<li>Quais são as próximas tendências no meu campo de atuação</li>
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<p>Apesar de não ser medido em números, esse fenômeno é velho conhecido dos especialistas em mercado de trabalho. Visualize Coisas Não-acadêmicas Antes De Escolher Tua Universidade entrevistados na BBC Brasil, o acréscimo de pressão sobre isto os empregados é uma tendência natural em momentos de queda. Coordenação De Aperfeiçoamento De Pessoal De Nível Superior -USP José Pastore, que também é consultor em relações do trabalho.</p>
<p>Pra manter o ritmo, diz Pastore, empresários ficam com os subordinados considerados mais versáteis, que conseguem estudar outras tarefas mais rápido. São eles os mais propícios a tornarem-se "funcionários-polvo". Relatos de acúmulos de tarefas se espalham por indústria, comércio e serviços. Hoje faz dez funções em um expediente que ficou mais alongado.</p>
<p>Além das petições, ficou encarregado de tarefas que caberiam a um estagiário, como tomar cópias e tomar conta da correspondência. Para fazer tudo, diminuiu o intervalo de almoço. Supostamente, Jorge e Leonardo tornaram-se mais produtivos: eles executam mais tarefas quase no mesmo tempo de antes. A ligação entre produtividade e recessão foi discutida em estudos americanos feitos após a decadência econômica de 2008. A BBC Brasil não encontrou uma busca parelho nesse lugar.</p>
<p>Para os pesquisadores, 2 motivos alegaram esse desenvolvimento: a demissão dos trabalhadores menos produtivos e, principalmente, o vigor dos que ficaram para preservar suas vagas. Mas mesmo que os brasileiros se tornem mais produtivos pela instabilidade, isto não deve durar muito, diz a professora Regina Madalozzo, coordenadora do Mestrado Profissional em Economia do Insper. A razão é acessível: as pessoas se cansam.</p>
